國企改革兩個重要文件何以姍姍來遲?
國企改革兩個重要文件何以姍姍來遲?
入庫時間:2024-12-05|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:國資數(shù)據(jù)中心
期待國資國企改革兩個重要文件出臺

----在某論壇《中國經(jīng)濟(jì)改革深化的突破口》專題會上的發(fā)言(摘要)

當(dāng)前,世界百年未有之大變局加速演進(jìn),國有企業(yè)深化改革依靠改革破除各類體制機(jī)制障礙,推動國有企業(yè)更好利用經(jīng)營手段和市場力量履行國家戰(zhàn)略使命,充分發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用。改革在向前積極推進(jìn)。按說,今年國企改革的任務(wù)要完成70%,還有一個月就要收工,這個70%的數(shù)字怎么填寫?過去有過經(jīng)驗,倒不是什么難事。我這里提出兩個文件出臺問題。這兩個文件出臺,牽涉到全局大勢。但是,這兩個文件至今沒有出臺,姍姍來遲,以致改革有時候有種“雪擁藍(lán)關(guān)馬不前”的感覺。

第一個文件,是指推動國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整指引制度。進(jìn)一步明晰不同類型國有企業(yè)功能定位,完善主責(zé)主業(yè)管理,明確國有資本重 ……
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