開展層級(jí)壓減工作是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的一項(xiàng)重要改革舉措。自2023年6月開展層級(jí)壓減以來(lái)，山東省國(guó)資委認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于層級(jí)壓減的部署要求，通過(guò)建立健全“四機(jī)制”，增強(qiáng)“四力”，深入推進(jìn)省屬企業(yè)層級(jí)壓減工作，助力省屬企業(yè)提質(zhì)增效。截至目前，省屬企業(yè)管理層級(jí)已全部控制在四級(jí)以內(nèi)，除納入清單監(jiān)管的權(quán)屬企業(yè)外，法人層級(jí)陸續(xù)壓減至四級(jí)以內(nèi)，企業(yè)管理效率不斷提高，資源配置更加優(yōu)化，發(fā)展質(zhì)效明顯提升。

作為牽頭推進(jìn)單位，山東省國(guó)資委建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，增強(qiáng)壓減滲透力。通過(guò)建立定期調(diào)度、溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制，山東省國(guó)資委黨委靠前指揮、統(tǒng)籌推進(jìn)，組織召開企業(yè)座談會(huì)、調(diào)度推進(jìn)會(huì)9次，深入企業(yè)調(diào)研15次，分析困難問(wèn)題，研究推進(jìn)舉措。并將層級(jí)壓減工作納入省屬企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展績(jī)效考核，傳導(dǎo)壓力，明確責(zé)任。形成了各級(jí)企業(yè)主要 ……