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國有企業(yè)合規(guī)管理工作的提升措施

摘要：合規(guī)管理是以有效防控合規(guī)風險為目的，以企業(yè)和員工經(jīng)營管理行為為對象，開展包括制度制定、風險識別、合規(guī)審查、風險應(yīng)對、責任追究、考核評價、合規(guī)培訓等有組織、有計劃的管理活動。合規(guī)管理作為保障穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性舉措，不斷強化合規(guī)意識，嚴格控制管理環(huán)節(jié)、有效防控法律風險，我們從”抓教育培訓、抓風險防控、抓制度執(zhí)行”三方面入手，將依法合規(guī)要求覆蓋到生產(chǎn)經(jīng)營各領(lǐng)域、貫徹到業(yè)務(wù)活動各環(huán)節(jié)、落實到全員各崗位，并結(jié)合實際將績效考核同合規(guī)管理工作掛鉤，持續(xù)推動全企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)健運行。

一抓緊教育培訓，樹立合規(guī)意識，合規(guī)管理理念深入人心

合規(guī)管理是法治建設(shè) ……