人力資源和社會保障部:以后會適時調(diào)整個人養(yǎng)老金繳費(fèi)上限
人力資源和社會保障部:以后會適時調(diào)整個人養(yǎng)老金繳費(fèi)上限
入庫時間:2023-03-02|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:央視新聞
3月2日,國新辦就就業(yè)和社會保障工作情況舉行發(fā)布會。

有記者提問:去年個人養(yǎng)老金制度已經(jīng)在先行地區(qū)正式啟動實施。請問,目前的進(jìn)展情況如何?謝謝。

對此,人力資源和社會保障部副部長李忠表示,個人養(yǎng)老金是有政府政策支持、個人自愿參加、市場化運(yùn)營的補(bǔ)充養(yǎng)老保險,是多層次養(yǎng)老保險體系的一項重要制度安排。我國多層次養(yǎng)老保險體系主要包括三個層次,就是通常所說的“三支柱”:第一支柱是基本養(yǎng)老保險;第二支柱是企業(yè)年金和職業(yè)年金;第三支柱是個人養(yǎng)老金,同時還包括其他個人商業(yè)養(yǎng)老金融業(yè)務(wù)。第二支柱和第三支柱都是對第一支柱的有效補(bǔ)充。

去年,國家正式啟動實施個人養(yǎng)老金制度,這具有標(biāo)志性意義,標(biāo)志著我國多層次、多支柱養(yǎng)老保險制度框架基本形成。個人養(yǎng)老金制度推進(jìn)有以下幾個特點:

第一個特點是政 ……
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