隨著國家紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的深化，監(jiān)督成為紀(jì)檢監(jiān)察部門的首要職責(zé)和基本職責(zé)，突出強調(diào)日常監(jiān)督，從治“已病”向重“治未病”轉(zhuǎn)變，既是對管黨治黨實踐經(jīng)驗的總結(jié)提煉，也是在監(jiān)督全面從嚴(yán)、全面發(fā)力的新形勢新任務(wù)下工作的重要指引。開展日常監(jiān)督，特別是在沒有問題線索的情況下開展日常監(jiān)督，對推進(jìn)國有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治企向縱深發(fā)展，至關(guān)重要。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門要做實做細(xì)監(jiān)督職責(zé)，著力在日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上探索創(chuàng)新、實現(xiàn)突破，針對可能存在的問題，提出新形勢下國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門加強日常監(jiān)督工作的策略。

日常監(jiān)督之憂

監(jiān)督管理相對滯后。監(jiān)督管理滯后是日常監(jiān)督管理中存在的普遍性問題，黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及行使公權(quán)力公職人員出現(xiàn)苗頭性問題難以及時發(fā)現(xiàn)，預(yù)防性的事前、事中監(jiān)督較為薄弱，使監(jiān)督工作多體現(xiàn)在 ……